【3階アカデミック・ラウンジ】『結局、ストレートな意⾒が⾶び交う会社が成功する︕ - ⼼理的安全性の⾼い組織の育て⽅』【セルバ出版】刊行記念 ⼤槻 美菜さんワークショップ

『結局、ストレートな意⾒が⾶び交う会社が成功する︕

- ⼼理的安全性の⾼い組織の育て⽅』

【セルバ出版】刊行記念　⼤槻 美菜さんワークショップ

「⼼理的安全性って作れるの︖実験的体験会 〜AI時代に求められる組織の競争⼒は、共創⼒〜！」

『結局、ストレートな意⾒が⾶び交う会社が成功する︕ - ⼼理的安全性の⾼い組織の育て⽅』 【セルバ出版】の刊行を記念いたしまして、著者の⼤槻美菜さんワークショップイベントを開催いたします。本イベントでは、著書の内容をもとに、⼼理的安全性についてのミニ講座を⾏うとともに、LEGO® SERIOUS PLAY®（LSP）のメソッドを活⽤した実験的ワークショップを実施いたします。参加者⾃⾝が「⾔葉になっていなかった感覚」や「場の空気感」をブロックを通して可視化して共有するプロセスを通じて、”⾔えない状態” から”⾔える状態”へと⾃然に変化する流れを実感できる、参加型イベントです。

90分ほどのトークの後、質疑応答とサイン会を予定しています。ワークショップ、サイン会にご参加希望のお客様は当店にて、イベント対象書籍『結局、ストレートな意⾒が⾶び交う会社が成功する︕ - ⼼理的安全性の⾼い組織の育て⽅』（ 大槻美菜【著】 / セルバ出版 / 税込1,980円）をご購入ください。イベント当日は会場でも販売いたします。みなさまのご参加お待ち申しあげております。

⼤槻美菜（おおつきみな）

組織開発・⼈材開発コンサルタント
「コミュニケーションが変われば組織が変わる」を信念に組織のコミュニケーション改善、⼼理的安全性向上、対話促進⽀援などを⾏う。
LEGO®SERIOUS PLAY®メソッドと教材活⽤トレーニング修了認定ファシリテータ、特定⾏政書⼠、中⼩企業診断⼠、産業カウンセラー、法務⼤⾂認証調停事業者（紛争解決機関） ⾏政書⼠ADRセンター東京次⻑、⽴正⼤学⾮常勤講師⾏政書⼠実務講座「相談技法」講師。
組織開発の原点的体験学習プログラム「Tグループ」を不定期開催、これまで1000⼈以上の経営者や⼈事担当者と⾯談し、組織の課題整理やパーパス・ビジョン策定、⼈材育成に取り組む。企業の潜在競争⼒を引き出す知的資産経営、組織に対話を⽣み出すチームビルディング、メンター制度や1on1導⼊など、組織⼒を⾼める⽀援を専⾨とし、幼・⼩・中・⾼校における、法・対話・キャリア・いじめ予防などの授業も実施。